社群管理运营

岗位职责
I.招聘与筛选：
在各类招聘渠道及兼职平台发布岗位信息，吸引异地兼职人才（如巡检员、监播员等）。
负责简历初筛，判断候选人是否满足异地兼职条件（如所在地匹配、时间安排灵活等）。

II.培训与协调：
组织线上培训，指导通过筛选的兼职人员掌握工作流程（如巡查标准、APP操作、报告填写规范）。
统筹全国范围内兼职人员的任务分配与区域调度（如门店巡检排班、梯媒播放监督计划）。

III.渠道拓展：
挖掘并拓展新型兼职招募路径（如地方社群、高校兼职平台），提升招聘效能。
与异地合作方保持对接，根据实际需求动态优化招聘计划。

任职要求：
I.经验：具备1年以上招聘相关经验（有兼职或批量招聘背景者优先），熟悉主流招聘工具使用。
II.技能：擅长远程沟通与线上协作（如微信、钉钉、腾讯会议等工具应用）。具备基本数据整理能力（如统计兼职留存情况、任务完成进度等）。
III.工作细致有耐心，可同步跟进多个区域、多种岗位的招聘进展。
IV.能适应高效工作节奏，对兼职人员流动问题具备应对思路与处理经验。

岗位福利：
五险一金+商业险+各类补贴