美业招商总监（急招5-10万/月）

岗位职责：
1、主导招商专员/经理的招聘、面试与人才选拔，组建专业高效的招商队伍。
2、建立并完善团队培训机制（涵盖产品知识、销售技巧、谈判方法、市场洞察、CRM系统应用等），持续提升团队整体业务水平与作战能力。
3、全面掌握集团美业产品线、加盟政策及市场定位，制定明确的全国招商战略及年度、季度、月度执行计划，并设定可衡量的目标体系。
4、设计并持续优化招商模式、流程、政策与激励方案，确保具备市场吸引力且契合公司盈利要求。
5、拓展并维护全国性招商渠道，覆盖线上（官网、行业平台、抖音、小红书等）、线下（展会、招商会）、跨界合作、老客户推荐、第三方合作等多种形式。
6、梳理并精简招商全流程，保障从客户咨询、资质评估、商务洽谈、签约到首付款收取各环节高效衔接与转化。
7、协同执案部、品项部、人事部等相关职能部门，推进新加盟商的顺利交接及初期运营支持（在招商职责范围内）。

任职资格要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上美业领域（含化妆品、美容仪器、服务连锁、大健康等行业）招商经验，其中至少3年团队管理经历（团队人数10人以上者优先）。
3、具备从无到有搭建招商体系或团队的成功实践，并拥有可验证的招商成果。
4、具备扎实的全国市场开拓经验，了解各区域市场差异，拥有成熟招商网络或渠道资源者优先。
5、深刻理解中小型美业门店的经营难点、核心需求及决策逻辑。
6、有成功运作招商加盟项目的经验，熟悉加盟模式的关键节点与操作流程。
7、能独立规划清晰的招商战略并推动落地实施；擅长组建、激励、管理并培养高绩效招商团队。
8、具备出色的谈判能力，能够有效影响潜在加盟商（尤其是中小型企业主），促成高质量合作。
9、熟悉招商加盟相关法律法规、商业模式及财务基础；对中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局有深入认知（尤其聚焦中小型机构领域）。

薪酬福利：
1、底薪15000元+个人提成+团队提成，综合收入5-10万元/月
2、健全的福利体系：带薪年假+节日福利+系统化培训+团队旅游等
3、广阔的发展平台：完善的晋升通道
4、轻松积极的工作环境：年轻化的团队氛围，定期开展团建活动
5、工作时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息