人事主管

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。
2.拥有较强的统筹与计划能力，可独立推进多项工作与项目并高效完成。
3.熟悉人力资源管理相关知识，能够灵活处理各类实际问题与突发状况。
4.具备扎实的分析判断能力，能在多变环境中迅速做出合理决策。

上班时间自由，每日正常工作半小时，月休四天，法定节假日正常休息

【福利待遇】
1、年轻化工作氛围：团队以90后、00后为主，定期组织团建活动与下午茶时光
2、综合薪资构成：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，缴纳五险，综合收入6-10k（能力突出者待遇可面议，以价值定薪酬）
有相关经验者优先录用，薪资可协商