课程顾问（上地）

浮动底薪4000-1w+提成，实习期一到三个月入职即缴纳五险一金。待遇优厚。

岗位要求：
年龄：20-35岁
学历：大专或以上学历
婚姻状况：不限
能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，普通话标准流畅
其他要求：富有挑战意识，充满工作热情，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏

岗位职责：
1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等日常对接事务；
2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料准备及教室环境布置；
3、执行学员课前签到考勤，组织并引导课前互动环节；
4、配合讲师开展教学工作，跟踪学员课堂表现，并协助完成课程视频制作；
5、保障讲师在培训中心授课期间的各项后勤支持，保持高效沟通与协调；
6、核查并跟进学员课程费用结清情况；
7、参与公司大型活动的筹备与现场支持工作；
8、负责相关业务数据的管理与统计分析

任职要求：
1.大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先考虑；
2.有1年以上工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可接受；
3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件；
4.拥有出色的沟通协调能力，具备跨部门协作经验

员工福利待遇：
1、公司为员工缴纳五险一金
2、享受国家法定节假日带薪休假，年假不少于10天
3、享有年底双薪及年终奖励金
4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制
5、每月评选优秀员工并发放专项奖金
6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标
9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养

晋升空间：
1、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—明星咨询顾问—高级明星咨询顾问
2、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—主管—经理—分校负责人—分公司总经理—大区总经理—副总裁