猎头项目团队储备负责人

岗位职责：
1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。
2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司；
3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助；
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作；
5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
任职要求：
1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。
2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。
3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。
4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。