亚马逊选品可接纳无经验者

一、岗位职责：
1、深入研究亚马逊等跨境电商平台，分析畅销产品数据，提炼热销特征，挖掘具备市场潜力的新品；
2、通过国内电商渠道筛选优质货源，与供应商对接确认产品核心信息，推进新品开发流程；
3、整理并录入产品基础资料，完成在内部ERP系统的上架操作；
4、协同销售团队进行跨部门协作，推动新品推广落地，提升产品市场销量；
5、配合采购部门处理新品售后相关事宜，保障产品销售的稳定性与连续性。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

薪资待遇:
1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，晋升路径清晰，具体详见招聘岗位说明；
2、社会保险：入职即缴纳五险一金；
3、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展机制，助力每位员工实现职业理想；
4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送暖心礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年举办1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。