通信项目储备人才

一、岗位职责：
1.在公司各职能部门轮岗学习
2.掌握公司各部门的运行机制与协作流程
3.协助上级完成跨部门协调与沟通工作
4.深入了解公司产品体系及整体运营流程
5.配合销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品市场定位与核心优势

二、任职要求：
1.具备学生会或班干部工作经历者优先录用
2.工作态度积极，性格乐观，具备良好的团队合作精神
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系

三、公司福利：
1.无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000），收入上不封顶，多劳多得。
2.表现优异者可快速晋升，享受能者多得机制，享有季度奖金与丰厚年终奖。
3.公司免费提供住宿，配备齐全家电，位于高档居民小区，步行10分钟即达办公地点。
4.提供每年四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习。
5.每月组织员工聚餐，享有生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。