二手房经理无责任底薪5k+提成（限有经验者

【二手房社区经理】
岗位职责：
1.社区运营与资源联动
负责指定社区的精细化管理，拓展并维护与物业、业主委员会及周边商户的合作关系，构建稳定的本地房源获取网络；
组织落地多样化社区活动（如便民服务、节日互动等），增强品牌影响力与居民认同感。

2.房源拓展与信息维护
通过定点驻守、入户拜访、线上社群互动等方式挖掘优质房源，推动业主完成委托签约；
定期跟进业主，确保房源信息准确有效，助力房源高效匹配与成交。

3.团队建设与人才培养
主导社区服务团队组建工作（含经纪人、兼职推广人员等），明确招聘标准并开展筛选面试；
落实新人带教机制，设计培训方案，提升团队在房源开拓、客户服务等方面的实战水平。

4.数据分析与业绩达成
跟踪社区内房源变化及市场竞品动态，按时整理输出运营分析报告；
完成个人及团队各项业绩目标（包括房源委托数、客户带看量、转化率等）。

任职要求：
1.具备3年以上房产销售相关工作经验；
2.高中或同等学历及以上；
3.年龄不超过45周岁

薪资待遇：
无责任底薪5000元+考核奖金1500元，提成比例70%至100%（底薪与提成取高者发放）

办公地点：
根据住址就近分配