销售主管

岗位职责:
1、依托多元化的产品与服务体系，为高净值人群量身定制综合服务解决方案。
2、采用顾问引导与体验驱动相结合的方式开展客户销售工作。
3、聚焦专业发展路径，培训与实战深度融合，欢迎具备职业素养的优秀人才加入。
4、具备团队组建机会，享受职务津贴及新人专项补贴。

薪资待遇：
1.新人津贴：4000元（持续三个月）
2.优厚底薪：提供最长18个月新人支持，最高达4万元/月
3.多重收益：涵盖服务收费、销售提成、管理奖励、业务方案收益及团队发展激励

岗位要求：
1.年龄范围：25-50岁
2.学历门槛：大专及以上学历
3.具备良好的沟通表达与学习适应能力，能高效应对市场动态变化
4.对财富管理与金融理财领域有强烈兴趣，并拥有相关从业背景者优先
5.拥有高净值客户资源或机构渠道资源者优先考虑