综合实习生+包住

技能要求：
1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与担当；
2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础；
3.具备独立运营管理团队的能力；
4.负责组织并主持部门会议；
5.参与部门日常管理及员工培训相关工作。

【职位要求】
1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗；
2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑；
3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；
4.为人亲和，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强；
5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件）

【薪资福利】
1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理后可享受年薪待遇；
2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金；
3.提供住宿及五险一金；
4.在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，以及出国学习考察机会；
5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休

职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

技能要求：市场营销、策划能力、商务知识
技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识

我们期待的是愿意通过自身努力，在企业平台上不断成长、突破自我、实现个人与家庭共同发展的奋斗青年。如果你是潜力股，我们在这里等你！