行政人事专员

1、统筹分公司日常行政及人事管理工作，确保各项事务有序开展。
2、负责招聘工作（具备传统电商店长岗位招聘经验者优先），组织新员工入职培训；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工花名册，建立并管理员工人事档案；
4、收集各部门考勤与绩效数据，执行出勤核查、统计、记录及公示工作；
5、管理办公设备及物资采购，合理配置资源，提升使用效率；
6、办理社保增减员操作（含费用核算与公示），完成领导安排的其他事项；
7、负责办公用品的采购、登记、管理和定期盘点；
8、维护钉钉后台系统，确保流程正常运行；
9、参与薪酬核算及运营相关数据的统计分析；
10、配合总部推进各项制度的制定与落地执行；
11、及时完成上级交办的其他行政人事支持任务，保障团队高效运转。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先；
2.具备较强的组织协调与沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力；
3.主动性强，具备良好的问题解决能力和团队协作意识；
4.有2年及以上行政人事工作经验者优先；
5.熟练操作Office等常用办公软件；

职位福利：大小周休息、定期团建、绩效奖金、试用期提前转正、无官僚氛围、多次晋升机会、优秀员工奖金