新媒体运营实习生【26届、需实习3个月以上

【岗位职责】
1、内容策划与创作：负责原创内容的构思与制作，包括文案撰写、海报设计、视频创作等，敏锐捕捉热点事件，关注行业趋势，结合品牌调性与目标用户需求，输出符合受众偏好的高质量内容，助力雇主品牌形象塑造；
2、社交媒体运营：在公众号、小红书、社群等社交平台持续发布内容，保持账号活跃度，积极与用户互动，提升粉丝规模与参与度，维护良好的社群氛围。定期开展数据复盘，优化运营节奏与内容方向；
3、数据分析与优化：开展用户行为研究、内容表现评估及竞品动态分析，基于数据洞察用户偏好与使用习惯，持续调整内容规划与运营策略，提升整体传播效果；
4、其他：配合线上招聘宣传工作，推动雇主品牌传播，增强企业吸引力；

【任职要求】
1、26届/27届本科及以上学历，新媒体运营相关专业或具备相关实践经验者优先；
2、具备优秀的文字表达能力，熟练掌握图文排版工具，能独立完成海报设计，具有基础平面设计或视频剪辑技能；
3、思维活跃，创意丰富，具备良好的网络敏感度，善于追踪热点；工作主动性强，具备良好的团队协作与沟通能力；
4、每周至少到岗[5]天，连续实习[3]个月以上。

【工作地点】成华区成华发展大厦B座