车辆品质管控工程师

【海麦优势】
海麦专注于跨境电商汽配领域，位居行业前列，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品化路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才培养，公司运营稳健，业绩连年翻倍增长。正处于快速成长阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，当前为加入公司的最佳时机！

【岗位职责】
1、参与新产品开发过程，识别技术图纸中的潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范；
2、熟练运用各类质量分析工具，深入挖掘问题根本原因，制定切实可行的解决方案并推动实施闭环；
3、高效处理客户反馈问题，制定、验证并跟进纠正与预防措施，确保问题不重复发生；
4、参与新供应商引入评估及质量体系审核，提供专业技术支持，协同供应链开展质量提升项目；
5、定期汇总、统计和分析质量相关数据（如不良率、返工率、客户投诉等），挖掘持续改进机会；
6、推进全员参与的质量管理文化，强化员工质量意识和责任意识。

【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业；
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法；
3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系核心条款，了解ISO9001、ISO14001等相关标准；
4、具备三年以上汽车整车厂（OEM）或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。

【海麦福利】
1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资，包含多样化的月度激励、年度调薪机制，年终奖达13-14薪；
2、贴心保障：依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假及带薪年休假；
3、温馨福利：发放午餐补贴、下午茶点，设置开门红奖励、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼，节日礼包礼金不断；
4、旅游福利：每年享受1000元专属旅游基金及1天旅游假，可自主规划个性化出行；
5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），配备个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源丰富；
6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比高达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。