车辆品质管理工程师

【岗位名称】车辆质量工程师（DQE）

【海麦优势】
海麦是跨境电商汽摩配领域的领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化的深度能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才培养，公司运营稳健，年增长率持续翻倍。正处于高速成长阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，当前为入职的最佳窗口期！

【岗位职责】
1、参与新产品开发过程，识别图纸中的潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范；
2、熟练运用各类质量分析工具，对质量问题开展根本原因追溯，制定切实可行的解决方案并推动实施闭环；
3、高效响应客户反馈，主导纠正与预防措施的制定、验证及跟进，确保问题不重复发生；
4、参与新供应商的技术评估与质量体系审核，提供专业支持，协同供应链开展质量提升项目；
5、定期汇总、整理和分析质量相关数据（如不良率、返工率、客户投诉等），挖掘改进空间；
6、推进全员参与的质量管理文化，持续增强员工质量意识与责任感。

【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业；
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法；
3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系的核心条款，了解ISO9001、ISO14001等标准要求；
4、具备三年以上汽车主机厂（OEM）或一级、二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。

【海麦福利】
1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪；
2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖；
3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、关怀、节日礼金礼包等；
4、旅游福利：每年每人享有1000元旅游基金及1天专属旅游假，可自由规划个性化出行；
5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职学习与晋升辅导资源；
6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。