人事带薪休假一个月

岗位职责：
1.主要负责人员招募，无需电话沟通及销售工作。
2.邀请合适人选到公司参加面试，无到面KPI考核指标。
3.工作时间10点至18点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年假享有一个月假期。

任职要求：
1.对岗位内容有兴趣，乐于接受新任务与挑战。
2.具备团队协作意识，拥有良好的交流表达能力。
3.有敬业精神，可自主完成分配的工作内容。