人才发展专员(A106874)

职位描述：
1、健全人才发展机制，与人力资源各职能板块紧密联动、高效协同，构建涵盖人才识别、培养、评估、激励及发展的完整运作闭环；
2、结合业务战略演进需要，聚焦核心骨干、青年高潜等关键群体的职业成长路径，设计并推进适配的通用能力、领导力、专业能力建设等发展项目；
3、开展人才发展类培训项目的需求调研、课程体系设计及全流程执行落地工作；
4、不断优化人才梯队建设体系，为晋升任用、人才选拔等决策环节提供专业支撑。

职位要求：
1、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于人才发展相关岗位；
2、在人才发展与领导力培养方向具有扎实的理论积淀，熟悉企业人才管理体系流程与实施标准，具备领导力项目设计与落地的成功实践经历；
3、拥有优秀的项目统筹与推动力，良好的跨部门协作沟通能力，抗压性强，具备积极开放的工作态度和团队合作精神。