销售运营专员

一、岗位职责
1.销售策略与目标管理的协同推进
-根据战区既定的销售方向与目标框架，配合负责人推动策略实施，监控执行成效，开展效果评估与复盘优化，确保销售目标达成

2.一线过程管理
-统筹战区内BD团队及其管理者的工作流程，贯彻总部标准化的过程管控机制，强化执行规范性，持续优化过程管理机制

3.一线考核管理
-主导战区内BD人员及基层管理人员的绩效考核工作，通过精细化管理手段提升各级人员考核达成水平，完善考核制度与规则

4.项目管理-竞争管理
-掌握所在区域市场竞争格局，开展竞对分析，收集并反馈市场动态，推动总部竞争应对方案落地，优化本地化竞争策略

5.资源管理
-推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化效果

二、任职要求
1.基本条件
-学历：本科及以上学历
-经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营、销售管理经验者优先

2.核心能力
-具备数据分析、高效执行、沟通协调、市场洞察与预判、团队管理、抗压能力以及学习反思能力

三、薪酬福利
-薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励
-五险一金：依法足额缴纳，为员工的工作与生活提供基本保障
-带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据司龄享有相应天数的带薪年休假
-健康关怀：每年安排健康体检，关爱员工身心健康
-培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，助力专业与管理能力提升，提供清晰的职业发展路径与晋升机会