分校长（保底7200+五险一金）

岗位职责：
1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长；
3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学流程有序开展；
4、推进团队搭建与人才发展工作，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）；
2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压性强，自律性高；
3、三年以上销售岗位经历，两年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列。

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。