IT招聘专员

岗位职责
1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，能够独立承担并推进所负责事项的执行与落实；
2、熟悉并掌握公司各职能部门的招聘需求情况；
3、负责招聘全流程执行，包括招聘信息的发布、简历筛选、候选人评估及出具初步面试评估意见；
4、负责招聘渠道的维护与拓展，持续优化招聘资源；
5、定期更新并维护人才储备信息库。

任职资格
1、本科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有互联网终端或影像领域背景者优先考虑；
2、熟练掌握面试方法与技巧，具备良好的组织策划能力，沟通表达能力强，善于人际互动，具有较强的自主学习与业务开拓能力。