高薪资/五险一金~催收组长/主管

一、岗位职责
1、负责团队日常现场运作及工作任务统筹安排。
2、开展一线催收工作，作为业务核心成员，协助组员解决常见作业问题。
3、监督组员案件处理进展，确保个人及小组目标按时达成。
4、定期抽查通话录音与作业记录，保障催收操作的质量与合规标准。
5、及时传递公司相关政策要求，并向上级汇报一线实际问题与优化建议。

二、任职要求
1、具备1-2年及以上一线催收工作经验，有带领新人或团队管理经验者优先考虑。
2、个人催收业绩突出，具备良好的指导能力与团队协作意识。
3、熟练运用催收方法与沟通技巧，熟悉基本合规规范。
4、工作态度积极，责任心强，能在团队中发挥示范作用。
5、具有消费金融类项目实操及管理经验者优先。