K12课程顾问主管

职位描述
电话销售个人（ToC）面销/陌拜课程/培训类产品教育培训

【岗位职责】
1、全面负责所辖校区咨询团队的日常管理，组织并推动团队达成业绩指标；
2、带领咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行有效转化，实现客户签单；
3、制定并实施校区营销方案，指导团队持续拓展客户来源，提升转化效率；
4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，推进咨询工作标准化、规范化运行；
5、统筹团队人员的培训、辅导与绩效评估，持续提升顾问专业能力与服务水平；
6、协同相关部门开展工作，确保各项任务高效落地执行。

【任职资格】
1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有成功个案销售经历；
3、拥有2年以上教培行业团队管理经验，执行力强，擅长沟通协调，能独立分析和解决实际问题，具备良好的培训指导能力，目标导向明确；
4、具有较强的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户至上的服务理念。

【薪资福利】
1、底薪+绩效+个人提成+团队奖励（月综合收入15~30K+）
2、入职即缴纳社会保险；
3、享受暑期短假期，定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。