招聘主管

岗位职责
1.负责蓝领岗位全流程招聘，重点通过社群渠道（搭建、运营求职者社群）挖掘候选人，完成招聘目标；
2.带领招聘团队开展工作，分配任务、做技能指导，提升团队招聘效率；
3.维护招聘渠道（社群、渠道合作等），优化招聘流程，保证招聘质量；
4.对接用人部门，协调面试、入职等事宜，跟踪员工到岗后的留存情况。
任职要求
1.2年以上蓝领招聘经验，有社群招聘实操经验（需提供相关案例）；
2.管理能力突出，能独立带领团队完成招聘指标；
3.招聘能力强，熟悉蓝领招聘特点，擅长快速寻源、高效转化；
4.沟通协调能力好，目标感明确，责任心强。