人事主管

1、负责岗位招聘信息的发布，及时更新招聘需求并完成简历筛选；
负责候选人电话沟通与面试邀约，进行初步面试评估，并协调后续面试安排。
2、按时完成上级交办的其他相关工作事项。
4、提供五险保障，节假日发放礼品，每月组织团建活动。
5、参与人事团队建设，主导人员招聘与团队搭建工作。

薪资待遇：
底薪＋招聘提成模式（500-1000）五险、年终奖等

[任职要求]：
1、大专及以上学历，具备传媒类企业招聘主播及团队组建的相关经验；
2、工作态度积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。

公司定期开展团建与聚餐活动，节日福利贴心，日常提供下午茶，办公环境舒适，管理层亲和力强，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与成长性的年轻化企业，期待你的加入！
我们汇聚了一群志同道合的同龄伙伴，沟通零障碍，工作更高效。