区域主管

岗位职责：
1、省区业务规划：制定省区年度销售预测，分解销售目标，策划并执行销售活动；
2、省区团队管理：统筹团队招聘、培训实施、绩效考核及人才梯队建设工作；
3、省区合作规划：推动省内协作机制落地，负责合作渠道的对接与日常运营管理。

岗位要求：
1、具备3年以上区域销售团队管理背景；
2、大专及以上学历；
3、具有乳品或快消品行业销售经历者优先

加分项
具备以下领域经验者更佳：生活服务（O2O）·食品/饮料/烟酒·批发/零售