区域拓展经理

岗位职责：
（1）依据公司发展战略，拟定本部门的实施规划；
（2）编制详尽的目标市场调研报告，并达成公司下达的各项任务指标；
（3）代表企业开展对外商务洽谈及内部授权合同签署，争取公司最大权益；
（4）负责协助并监管新店开业工程进度以及公司撤店项目的后续收尾工作；
（5）负责加盟制度的拟定、加盟推广及招商招募相关事务；
（6）起草房屋租赁协议，制定加盟协议及相关补充条款；
（7）建立并优化部门管理制度与工作流程，明确各岗位的工作职责；
（8）负责拓展人员的培训与带教，设定岗位绩效考核标准，并定期组织实施评估；
（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求：
教育背景：大专及以上学历
工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有相关拓展岗位经历者优先；
其他要求：
1、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，表达与谈判能力突出；
2、熟悉门店选址与拓展业务，拥有较强的市场洞察力；
3、具有较高的职业操守，能承受工作压力，适应高强度作业；
4、具备团队培训与指导能力，熟练操作常用办公软件；
5、有团队管理经验，具备基本的管理思维与组织能力。