人事行政专员

【岗位职责】
行政类：
1、负责办公区域环境卫生管理，确保设备安全运行及日常维护；
2、策划并执行公司各类团队建设活动、员工生日会等内部活动；
3、办理办公用品及其他行政物资的采购与管理；
4、按时完成房租、水电等相关费用的缴纳工作；
5、处理行政类费用报销事宜。

人事类：
1、管理员工人事档案，包含资料收集、整理归档及电子化建档；
2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责劳动合同签署与管理；
3、落实员工社会保险的增减及缴费核对；
4、统计考勤数据，协助完成薪资核算与工资表编制；
5、组织新员工入职培训及相关流程安排；
6、推进招聘流程实施，协助完成人员招募；
7、开展员工入/离职面谈及转正面谈工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或文秘相关专业优先考虑；
2、工作严谨细致，具备较强的责任心、执行力和职业操守；
3、具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，具备一定判断与决策能力；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。

【福利待遇】
1、月薪4000-5000元（大小周休息）；
2、依法缴纳五险，享有带薪年假、病假等法定假期；
3、提供员工旅游、团建活动及外派学习交流机会。