销售支持

一、岗位职责
1.销售策略与目标管理的协助落地
-依据战区制定的销售策略，目标规划，协助负责人推动执行，分析效果，复盘迭代策略，达成销售业绩
2.一线过程管理
-负责管理战区内一线BD及管理的作业过程，落实总部系统化的过程管理，提升一线作业过程有效性，迭代过程管理规则
3.一线考核管理
-负责管理战区内一线BD及管理的考核管理，通过有效的管理措施，提升各层级考核达标率，迭代考核管理规则
4.项目管理-竞争管理
-了解所在战区竞争态势、分析竞争对手、收集市场信息，落地总部竞争管理项目，迭代竞争打法。
5.资源管理
-落实外部线索在战区的转化，落实战区私海管理，客户管理，通过科学化的商机管理，客户管理，提升资源利用

二、任职要求
1.基本条件
-学历：本科及以上学历
-经验：5年以上销售管理，销售运营工作经验，有互联网或地推型公司3年以上销运销管工作经验者优先。
2.核心能力
-数据分析能力、执行力、沟通能力、洞察和预判能力、管理能力、抗压能力、学习与思考能力

三、薪酬福利
-薪酬待遇：极具竞争力与提升空间的薪酬与年终奖
-五险一金：按照国家规定缴纳，为您的生活与工作提供基础保障。
-带薪年假：除法定节假日外，根据工作年限提供带薪年假。
-健康关怀：提供年度健康体检福利，关注您的身体健康状况。
-培训与发展：公司定期组织内部培训、经营分析会等，不断提升专业技能与管理能力，同时也有广阔的晋升空间支持职业道路上的持续发展。