销售总监

销售经理招聘要求如下：

•基本要求：本科及以上学历，形象端正，具备团队管理背景，能够有效统筹、激励并辅导团队成员开展工作。

•沟通能力：具备优秀的表达与人际互动能力，可针对不同客户群体进行精准沟通，清晰传递产品价值，迅速建立信任关系，推动销售进展。

•政府资源：熟悉政府机构运作机制及项目需求，有成功对接政府类项目经历，善于捕捉合作契机，助力业务扩展与项目实施。

•销售经验：拥有至少3年销售岗位实战经验，了解销售全流程与市场趋势，熟练运用各类销售方法，能独立策划并落实销售方案以完成业绩指标。

•抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持积极态度与高效产出，灵活响应销售任务与突发项目需求，确保工作稳步推进。

•学习能力：具备较强的学习意愿与吸收能力，能快速理解新产品内容、行业政策调整，持续优化销售思路与技巧，增强专业水平与市场竞争力。