培训

岗位职责：
1、依据公司发展战略与业务需要，拟定并执行培训方案，持续优化培训体系及管理制度；
2、独立策划并组织实施各类培训项目，全程把控培训流程，确保培训目标达成与效果评估；
3、协助各业务单元开展培训规划与课程设计，督导培训实施及成果落地；
4、推进内部讲师团队建设，统筹内部课程的整理与开发，合理配置培训资源；
5、承担日常授课任务，并负责培训资料归档与信息管理。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上独立运作培训项目的工作经历；
3、能够自主完成课程开发与讲授，具有讲师团队管理经验；
4、责任心强，职业操守良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识；
5、学习意愿强烈，富有探索精神；工作积极主动，抗压能力强，勇于面对挑战。